Medicina del lavoro

Medicina del lavoro

Servizio di medicina del lavoro erogato direttamente presso le vostre sedi aziendali

Tags: Nomina medico competente, Medico del lavoro, Medicina del lavoro

La divisione medicina del lavoro è organizzata per promuovere e tutelare la salute dei lavoratori, come previsto dalla normativa vigente e secondo alti standard di controllo, contribuendo alla creazione di un ambiente di lavoro sicuro e salubre.

SERVIZI

Prestazioni sanitarie accessorie previste dalla normativa di Legge D.Lgs 81/08 comprensive di:

  • nomina del Medico Competente con assunzione di responsabilità della tutela della salute dei lavoratori
  • elaborazione del protocollo sanitario in funzione dei rischi specifici, considerando gli indirizzi scientifici più avanzati
  • istituzione ed aggiornamento e custodia della cartella sanitaria e di rischio per ciascun lavoratore
  • espressione e rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica a ciascun lavoratore e al datore di lavoro
  • compilazione ed aggiornamento del Registro degli accertamenti sanitari preventivi e periodici
  • elaborazione e trasmissione della relazione sanitaria annuale all’organo competente (SPISAL) contenente le informazioni relative ai dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori
  • adempimenti medico-legali e assicurativi a carico del Medico Competente
  • tenuta degli scadenziari degli accertamenti sanitari e comunicazione alla ditta
  • sopralluoghi in ambiente di lavoro
  • partecipazione alla riunione periodica di prevenzione e protezione dai rischi
  • comunicazione dei risultati anonimi e collettivi della sorveglianza sanitaria effettuata
  • collaborazione alla valutazione dei rischi
  • altre prestazioni stabilite dalla normativa di legge o richieste dal datore di lavoro
  • Visite mediche specialistiche(cardiologiche, ortopediche, oculistiche, ecc.)
  • Visita medica preventiva (all’assunzione o prima visita), compilazione cartella sanitaria e di rischio, trasmissione del giudizio di idoneità al datore di lavoro e al lavoratore
  • Compilazione o aggiornamento della cartella sanitaria e di rischio
  • Rilascio del giudizio di idoneità alla mansione specifica al lavoro al datore di lavoro e al lavoratore
  • Informazione al lavoratore sul significato degli accertamenti sanitari e sul risultato degli stessi
  • Controllo vaccinale per le vaccinazioni obbligatorie o prescritte in base ai rischi
  • Esame spirometrico con curva flusso-volume
  • Esami ematochimici (drug-alcol test)
  • Consulenza nello sviluppo della valutazione dei rischi (Testo Unico D.Leg 9 aprile 2008 - Rischio chimico, rumore, biologico,stress, ergonomico, ecc.)
  • Assistenza in caso di ispezioni da parte degli organi di controllo e sorveglianza
  • Consulenze tecniche in caso di malattie professionali,infortuni sul lavoro, assistenza legale in atti giudiziari